Since 1959 자산유리

STEP 01

지원서 접수

이메일로 이력서 및 자기소개서를 접수하며, 모집 분야별로 상시 지원이 가능합니다.

STEP 02

서류 심사

자산유리가 추구하는 인재상에 적합한 지원자를 선발하기 위한 기본적인 자질 및 가치관을
다양한 측면에서 심사합니다.

STEP 03

면접 전형 (역량, 인성)

지원자의 역량과 가치관 및 발전 가능성을 종합적으로 심사합니다.

STEP 04

신체 검사

지원자의 건강 상태를 확인하고, 안전한 근무 환경에서 업무를 수행할 수 있도록
직무 적합성을 종합적으로 검토합니다.

STEP 05

최종 합격자 발표

개별 통보를 통해 최종 합격 사실을 안내하며, 입사 일정 및 오리엔테이션이 함께 진행됩니다.

상시 채용

제출 서류

이력서 및 자기소개서 (경력 위주)

문의처

recruit@jasanglass.com

회사소개